人材定着の対策に国の制度を上手に活用しませんか~中小企業退職金共済制度~

 

中小企業退職金共済制度は、昭和34年に国の中小企業対策の一環として設けられた制度です。

初めて制度に加入する事業主および掛金月額を増額する事業主に対する助成制度など、様々なメリットがありますので、従業員の確かな安心のための備えとして、ぜひご検討ください。

詳細は中小企業退職金共済事業本部のサイトをご確認ください。