3月4日（火）商工会館において、秋田県由利地域振興局、本荘公共職業安定所より、本会佐藤会長宛へ障害者に係る県内就職及び職場定着の推進に関する要請が行われました。

障害者雇用拡大要請文

会員事業所の皆様におかれましては、本地域の企業から障害者の採用を検討する機会や採用後の職場定着に対する支援の要望が増えることが予想されることから、これまで以上に障害者の雇用環境の整備に向けた施策の推進に努めていく必要があると考えております。

障害者が一人でも多く本地域に就職及び定着し、安定した就労が継続できるよう、採用職域の拡大と求人の提出について、特段のご配慮をお願い申し上げます。

【由利地域における障害者雇用状況】

令和６年６月現在の障害者実雇用率は２．４９％と、前年度の２．３１％から改善されているものの、令和８年７月からの法定雇用率が２．７％に引き上げされることに伴い、より一層の取組みが必要となっている。

◆障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について

◆障害者雇用に関する優良な中小事業主の認定制度（もにす認定制度）について