昭和61年創業、主にワーキングウェアの生産を行っています。積極的な女性の登用、性別にかかわらない配置・育成・教育訓練の実施など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます（平成30年「男女イキイキ職場宣言」実施）。